Meklējam Zemgales reģionālās nodaļas vadītāju
Par nodaļu
Zemgales reģionālā nodaļa ir piecu cilvēku komanda. Viņi strādā Nacionālās kultūras mantojuma pārvaldes galvenajā birojā Vecrīgā.
Darbiniekiem ir zināšanas par vēsturi, arheoloģiju, mākslas vēsturi un arhitektūru. Viņi pārzina arī likumus un noteikumus, kas saistīti ar kultūras pieminekļu aizsardzību.
Darbs notiek gan birojā, gan izbraukumos pa visu Zemgales reģionu. Darbinieki apseko kultūras pieminekļus, sniedz padomus īpašniekiem un uzrauga, kā tiek ievērotas prasības. Birojā ir iespēja sadarboties ar kolēģiem, vadību un izmantot iestādes arhīvu.
Vadītāja pienākumi
Vadītājs organizē nodaļas darbu un atbild par to, lai kultūras pieminekļi tiktu uzraudzīti un saglabāti.
Viņš izdod norādījumus, konsultē pieminekļu īpašniekus un piedalās iestādes darba plānošanā.
Šajā amatā nepieciešama laba izpratne par kultūras mantojumu un likumiem, kā arī atbildība, elastība un spēja tikt galā ar negaidītām situācijām.
Par reģionu
Zemgales nodaļa pārrauga kultūras pieminekļus Aizkraukles, Bauskas, Dobeles, Jelgavas, Jēkabpils, Madonas, Ogres un Saulkrastu novados. Kopā tur ir vairāk nekā 1000 kultūras pieminekļu.
Sadarbība ar pašvaldībām ir laba, un īpašnieki pārsvarā ir atsaucīgi un atbildīgi. Lielākā daļa pieminekļu ir labā vai apmierinošā stāvoklī.
Pozitīvs piemērs ir Kaucmindes pils, kurai tagad ir jauna un apņēmīga īpašniece. Lielākais izaicinājums reģionā ir iedzīvotāju skaita samazināšanās, īpaši laukos.
Ko sagaidām no kandidāta
-
augstākā izglītība arhitektūrā, vēsturē, mākslas vēsturē vai arheoloģijā;
-
vismaz 2 gadu pieredze valsts vai pašvaldības darbā kultūras mantojuma jomā (vēlama arī vadītāja pieredze);
-
zināšanas par likumiem un procesu, kas saistīti ar kultūras mantojuma aizsardzību;
-
labas vadības un organizatoriskās prasmes;
-
spēja strādāt komandā un intensīvā darba vidē;
-
ļoti labas latviešu valodas un vismaz vienas svešvalodas zināšanas.
Piedāvājam
-
algu 1848 eiro pirms nodokļu nomaksas;
-
darbu iestādē ar stabilām sociālajām garantijām;
-
iespēju profesionāli augt un ietekmēt kultūras mantojuma saglabāšanu.
📅 Pieteikšanās līdz 2025. gada 29. oktobrim
🗓 Darba uzsākšana 2026. gada 2. janvārī
📍 Plašāka informācija